Our-Paliseul, le 12 janvier 2026 — Le groupe leader de la construction et de la promotion immobilière, Thomas & Piron, célèbre cette année un demi-siècle d’histoire. Depuis 50 ans, l’entreprise wallonne s’impose comme un acteur incontournable du secteur alliant savoir-faire, innovation et ancrage territorial. À l’occasion de cet anniversaire, Thomas & Piron lance une année exceptionnelle, marquée par une campagne nationale et de nombreuses initiatives destinées à mettre en lumière son histoire !

L’histoire de Thomas & Piron commence en 1974, lorsque Louis-Marie Piron rénove la maison de ses grands-parents avec le maçon local Charles Thomas. Quelques outils, une bétonnière, un ancien camion Ford et surtout la découverte d’un métier, d’une passion et d’un esprit entrepreneurial. De cette expérience naîtront les valeurs fondatrices du groupe : exigence, humilité, solidarité et goût du travail bien fait.

Deux ans plus tard, en 1976, Thomas & Piron est officiellement fondée. Fidèle à son esprit familial, l’entreprise privilégie dès le départ l’apprentissage sur le terrain, la transmission du savoir-faire et la qualité du travail. Elle s’ancre localement, contribue à l’emploi et au développement des compétences, et construit progressivement une réputation solide.

« Atteindre 50 ans d’existence est un moment unique. Nous avons grandi, passant de la maison familiale à un acteur international, créé des communautés, accompagné le développement des territoires et bâti une entreprise solide grâce à l’engagement et au savoir-faire de générations de collaborateurs. Thomas & Piron, c’est avant tout une grande famille. Ce succès n’aurait pas été possible sans la confiance de nos clients et le soutien de nos partenaires », souligne Louis-Marie Piron, fondateur de l’entreprise.

Au fil des décennies, Thomas & Piron franchit trois grandes étapes qui structurent son expansion :

• La consolidation du savoir-faire artisanal ;
• L’expansion régionale, marquée par des projets résidentiels et urbains emblématiques;
• L’internationalisation du groupe, avec une présence aujourd’hui au Luxembourg, en France, en Suisse et au Portugal.

Cette croissance s’accompagne d’une diversification des activités : construction, promotion immobilière, rénovation et génie civil, rassemblant désormais plus de 3 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires prévisionnel de l’ordre de 920 millions d’euros en 2025. Depuis sa création, Thomas & Piron a construit des dizaines de milliers logements, témoignant de son impact concret en Belgique, au Luxembourg et à l’international.

Malgré les crises successives — économiques, sanitaires, pénuries ou volatilité des prix — Thomas & Piron a conservé son ADN : un esprit familial affirmé, une culture de solidarité et une relation de proximité avec ses équipes comme avec ses clients.
Le groupe reste à actionnariat 100 % familial, un choix qui garantit une vision long terme et une stabilité stratégique.

Des projets phares pour illustrer l’excellence du groupe

Depuis sa création, Thomas & Piron s’est construit un parcours marqué par l’innovation, l’expertise technique et un engagement constant envers les territoires. Le groupe signe des réalisations emblématiques, noue des partenariats solides avec les autorités locales et développe des projets capables d’anticiper les besoins des habitants et des villes de demain.
En alliant tradition et modernité, Thomas & Piron place la qualité de vie et la durabilité au cœur de ses réalisations.

À l’occasion de cette année anniversaire, François Piron a souhaité mettre en lumière plusieurs projets phares qui illustrent à la fois l’innovation, le savoir-faire et l’ambition du groupe :

• Les Jardins du Luxembourg (Luxembourg) : Ce projet n’a pas simplement représenté un grand développement immobilier : il a donné l’élan au groupe. Il a assuré la pérennité de l’entreprise pour la décennie suivante et a illustré, de manière concrète, l’évolution de l’entreprise depuis la première maison témoin de 1995.
• Les maisons évolutives : Thomas & Piron Home innove avec un concept unique de maisons neuves « évolutives », conçues pour grandir et s’adapter aux besoins et moyens de leurs habitants. Les deux premières maisons évolutives sont actuellement en construction à Tihange et Ohey et seront inaugurées prochainement, illustrant le pionnierisme du groupe ainsi que sa capacité à anticiper et accompagner les évolutions du marché.
• Sowaer (Namur) : achevé fin 2025, le nouveau centre de tours de contrôle digitales des aéroports wallons. Ce projet stratégique illustre l’expertise technique du groupe et sa capacité à répondre à des besoins complexes tout en intégrant les technologies les plus avancées pour la sécurité et l’efficacité aérienne.
• Les Quais de Sambre (Charleroi) : Projet emblématique mené par Galère, en partenariat avec Stadsbader et les autorités publiques, visant à transformer la traversée de Charleroi en un pôle multimodal moderne reliant trains, métros, bus, cyclistes et piétons. Ce chantier d’envergure, réalisé pour l’OTW–LeTEC, la Ville de Charleroi et le Port autonome, constitue une étape déterminante dans la requalification urbaine de la ville et illustre pleinement l’expertise technique de Galère.
• Gaia Hills (Portugal) : Lancé au sud de Porto, le projet illustre le succès du développement international de Thomas & Piron. À peine une semaine après le lancement commercial, plus de 60 % des appartements étaient déjà réservés, confirmant l’attractivité du projet. Présent au Portugal depuis 2018, le groupe entend poursuivre activement son développement sur ce marché.

Un anniversaire pour revenir sur 50 ans d’excellence

Pour célébrer ses 50 ans, Thomas & Piron déploie la campagne « Depuis 50 ans, votre avenir nous inspire … » à travers la Belgique francophone. Plus qu’un slogan, cette campagne met en lumière l’histoire humaine du groupe : celle de milliers de familles accompagnées, de projets de vie concrétisés et de relations de confiance tissées au fil des années.

Elle traduit la volonté profonde de rester proche de ses clients et partenaires, en reconnaissant que leur confiance, leurs attentes et leurs parcours ont façonné l’entreprise depuis un demi-siècle. Présente à la télévision, à la radio, sur les réseaux sociaux et dans l’espace public, la campagne s’ancre également localement pour renforcer la proximité avec les habitants et les acteurs des différentes régions francophones.

Elle s’accompagne d’une initiative inédite : 50 000 € offerts chaque mois aux clients signant un contrat durant l’année 2026.

Perspectives pour 2026 et au-delà

Au-delà de la célébration des 50 ans, cette étape marque l’entrée de Thomas & Piron dans une nouvelle phase stratégique.

Pour François Piron, président exécutif du Groupe : « En 50 ans, nous avons profondément transformé Thomas & Piron : d’une entreprise familiale active au Belux, nous sommes devenus un groupe international structuré autour d’une vision claire. Cette transition s’est faite sans renier nos valeurs ! Elle s’appuie aujourd’hui sur une gouvernance qui associe l’expérience de notre histoire à un regard résolument tourné vers l’avenir, afin de préparer Thomas & Piron à relever les défis des prochaines années. »

L’année 2026 constitue, en effet, un tournant important avec l’arrivée d’Olivier Beguin en tant que nouveau CEO. Ancien CEO d’Equilis, il apporte une expérience internationale et une vision entrepreneuriale qui viennent compléter l’ancrage historique incarné par François Piron.
Olivier Beguin a pris la direction opérationnelle de Thomas & Piron Holding le 5 janvier 2026, tandis qu’Edouard Herinckx, se consacre désormais aux missions stratégiques et commerciales, aux thématiques ESG, à la sécurité ainsi qu’aux relations institutionnelles et de lobbying.

Olivier Beguin, nouveau CEO du groupe Thomas & Piron, déclare : « Rejoindre Thomas & Piron à ce moment clé de son histoire est un véritable défi et une grande responsabilité. Je souhaite mettre mon expérience et mon énergie au service de la société. Mon ambition est de préparer le groupe à relever les défis des prochaines décennies, tout en restant fidèle aux valeurs qui font son identité depuis 50 ans. »