La proximité et la communication interne: les secrets de la cohésion chez Thomas & Piron

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La proximité et la communication interne: les secrets de la cohésion chez Thomas & Piron
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La communication interne est un élément clé pour assurer la cohésion et la transparence au sein de toute entreprise. Découvrez comment Thomas & Piron, une entreprise composée de plus de 3400 collaborateurs dans six pays différents, met en place des outils pour maintenir une communication interne efficace. Explorez le rôle essentiel joué par Le Transparence, le journal interne de l'entreprise, pour promouvoir la proximité et l'engagement des collaborateurs.

Le Transparence

Avec plus de 3400 collaborateurs répartis dans six pays différents (Belgique, Suisse, Luxembourg, Portugal, Maroc et France), il est essentiel de maintenir une communication interne claire et efficace pour assurer la cohérence et la transparence dans l'ensemble de l'entreprise. Le journal interne d’une entreprise est un moyen privilégié pour atteindre cet objectif.

Il est un outil de communication essentiel pour partager les nouvelles, les objectifs, les succès et les défis rencontrés par l'entreprise. Chez Thomas & Piron, le journal interne s'appelle le Transparence et il est rédigé par des collaborateurs passionnés qui sont engagés dans leur travail et dans la réussite de l'entreprise.

Le Transparence de Thomas & Piron
Les rédacteurs du Transparence

Les rédacteurs du Transparence sont des collaborateurs de tous les départements de l'entreprise qui partagent leur expérience et leur expertise pour offrir des articles pertinents et intéressants. Les articles du journal interne traitent de sujets variés, allant des projets en cours, aux événements d'entreprise, en passant par les initiatives de développement durable ou les témoignages de collaborateurs.

Ce sont des collaborateurs qui ont à cœur de partager leur passion pour leur travail et pour l'entreprise. Ils comprennent l'importance de la communication interne pour maintenir la cohésion et la transparence au sein de l'entreprise, et sont fiers de contribuer à cet effort.

Le journal interne est un outil important pour renforcer la culture d'entreprise, stimuler l'engagement de tout le personnel et favoriser la collaboration entre les différentes équipes de l'entreprise. Il est également un moyen de célébrer les succès de l'entreprise et de mettre en avant les réalisations des collaborateurs.

 

Les sujets de construction de Thomas & Piron
Une équipe au TOP !

Ils sont les yeux & les oreilles dans l’entreprise!

PETIT CLIN D’OEIL

Une petite attention pour les correcteurs de l’ombre pour les relectures, corrections et éventuelles reformulations.
Et évidemment un gros clin d’œil aux collaborateurs RH qui distribuent le Transparence à l’ensemble de nos collègues! Sans eux notre travail n’aurait aucun impact

 

 

Rédacteurs collaborateurs du journal
NOS REDACTEURS

Apolline Dufour & Raynald Kuklewicz

Nos collègues français, indispensables sources d’informations pour nos filiales d’outre-Quiévrain !

Noémie Arnould & Emmanuelle Collinge

Rédactrice de l’ombre mais d’une efficacité redoutable, Noémie est nos yeux et nos oreilles des couloirs de Thomas & Piron Home à Our. Attention, elle voit tout et elle nous dit tout ! Accompagnée par Emmanuelle pour nous apporter toutes les news de nos collègues.

Valérie Goffart

Chargée de mission RH, spécialisée en canaux de recrutement, Valérie est naturellement notre rédactrice sur ces sujets, mais elle est aussi notre chargée de mission TP ACADEMY.

Robine Hennebert

Robine a rejoint l’équipe pour nous parler des projets de Sotraba!
Parce que la force d’un TEAM est aussi à Nivelles!

Virginie Chaway & Catherine Balembois

Manager RH de Thomas & Piron Rénovation, Virginie a rejoint l’équipe de rédaction il y a peu avec des idées incroyables. Aux côtés de Catherine qui ne manque jamais une opportunité de vous écrire sur les projets d’envergures de l’entité Rénovation.

Camille Bousez & Guillaume Frennet

Chez Thomas & Piron Bâtiment, c’est Camille et Guillaume qui signent les articles ! Des HWD aux nouveaux projets en passant par les exploits de nos collègues de Wierde, ils sont toujours fiers de nous conter tout ce qui se passe à Namur.

Bénédicte Fraikin

Les galériens aussi sont de la partie ! Grâce à Bénédicte Fraikin, Responsable communication dans notre filiale Galère, les aventures Galériennes font partie de notre gazette trimestrielle et sa positive attitude est un vrai régal pour notre équipe !

Stéphanie Praz

Nos collègues helvètes sont aussi représentés grâce à Stéphanie, notre Responsable RH en Suisse ! Des projets atypiques, des fonctions jamais entendues et donc une richesse incroyable pour nos lecteurs belges, français, portugais et luxembourgeois !

Marta Zavrelova, Christophe Questiaux & John Lambrechts

L’équipe de CHOC du Luxembourg ! Ils sont créatifs et appliqués, toujours là pour nous raconter les exploits de nos collègues luxembourgeois.

Sylvie Poncin

Fidèle au poste de l’accueil de Our, elle prend le temps nécessaire à organiser la distribution des Transparences dans les entités ; une aide précieuse pour notre équipe.

Pauline Viroux & Raphael Monin

Créatifs et patients! Notre graphiste de choc, Pauline, passe des heures à mettre en lumière le fruit du travail de toute cette équipe.
De son côté, notre webmaster Raph a réalisé un travail titanesque sur ce nouveau site de l'eTransparence pour vous rendre la lecture plus agréable!

Vanessa Orban

Assure un rôle de coordinatrice et de garante de la cohésion pour cette équipe de rédacteurs. En travaillant étroitement avec eux, elle stimule leur créativité et leur motivation, tout en veillant à maintenir une communication interne efficace et transparente au sein de l'entreprise.

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